《金牌律师》剧情介绍

主演

朱丹：饰演苏东，律所的核心律师之一，性格直爽、聪明干练，业务能力强，在处理各类复杂案件过程中展现出专业素养和独特智慧，同时在感情与事业间面临诸多抉择。

周一围：扮演方旭，年轻有为的律师，充满激情与斗志，一心想要在律师界崭露头角，与苏东在工作中既是对手也是合作伙伴，在成长过程中经历了许多挑战和磨练。

黄小蕾：饰罗槟，律所合伙人之一，性格强势、雷厉风行，擅长从复杂的法律关系中找到关键突破口，在律所中有着重要地位，对案件的决策和走向起到关键作用。

张志坚：饰演董大海，资深律师，经验丰富、德高望重，在法律界有着广泛的人脉和极高的声誉，常常给予年轻律师们宝贵的指导和建议。

剧情分集介绍

第1集

在繁华都市的一家知名律所里，苏东正忙于处理一起棘手的离婚案件。委托人是一位富太太，怀疑丈夫出轨，要求争取最大利益。苏东凭借专业能力和敏锐洞察力，收集证据，制定策略。与此同时，年轻律师方旭刚刚入职律所，满怀热情却缺乏经验。他主动申请参与案件，希望能得到锻炼。律所合伙人罗槟对案件进展密切关注，她犀利的眼光和果断的决策风格让众人敬畏。董大海作为资深律师，在一旁默默观察着年轻人的表现，适时给予一些提点。

第2集

苏东在调查富太太丈夫出轨证据时遇到阻碍，关键证人突然失踪。方旭自告奋勇帮忙寻找，却因经验不足差点搞砸。苏东虽对方旭的鲁莽有些不满，但还是耐心指导他。罗槟认为此案不能拖延，要求加快进度。董大海则提醒大家要注意证据的合法性和完整性。在寻找证人的过程中，方旭意外发现一条重要线索，为案件带来转机。

第3集

根据方旭提供的线索，苏东成功找到了关键证人，案件取得重大突破。富太太得知进展后，对苏东团队充满信心。然而，对方律师也不甘示弱，开始采取各种手段反击。他们质疑证人的可信度，试图打乱苏东的节奏。罗槟组织团队开会，分析对方策略，制定应对方案。方旭在会议上积极发言，提出一些新颖的观点，得到了大家的认可。

第4集

法庭上，双方律师展开激烈交锋。苏东凭借扎实的证据和出色的辩论技巧，占据上风。但对方律师突然抛出一份新证据，让局面瞬间逆转。苏东一时陷入被动，方旭在一旁焦急万分。罗槟在台下冷静思考，迅速给苏东传递信息，提醒他注意证据的关联性。苏东调整思路，巧妙应对，成功化解危机。

第5集

经过多轮庭审，富太太离婚案终于迎来判决。法院支持了富太太的大部分诉求，苏东团队胜诉。委托人对结果非常满意，送来锦旗表示感谢。方旭通过这次案件积累了宝贵经验，对苏东更加钦佩。罗槟对团队的表现给予肯定，同时提醒大家不能骄傲。董大海则鼓励方旭继续努力，在律师道路上不断成长。

第6集

律所接到一起商业侵权案件，涉及巨额赔偿。罗槟指定苏东和方旭负责此案。两人开始深入调查，发现案件背后涉及复杂的商业利益关系。他们需要面对众多强大的对手，包括大型企业和知名律师事务所。在收集证据过程中，遇到各种阻碍，对方设置重重障碍，试图隐瞒关键信息。

第7集

苏东和方旭不畏艰难，四处寻找线索。他们走访了许多证人，查阅大量资料，终于找到了一些有力证据。然而，在准备庭审时，发现证据存在一些瑕疵。罗槟要求他们务必完善证据链，确保万无一失。董大海也提供了一些专业意见，帮助他们梳理案件思路。方旭在这个过程中不断学习，逐渐成长为一名合格的律师。

第8集

法庭上，商业侵权案的庭审异常激烈。对方律师阵容强大，提出各种刁钻问题。苏东和方旭沉着应对，凭借充分的准备和专业知识，一一化解。但对方突然提出管辖权异议，试图拖延时间。法官决定休庭，对管辖权问题进行审查。这一变故让苏东和方旭有些措手不及，他们需要迅速调整策略。

第9集

苏东和方旭利用休庭时间，紧急收集关于管辖权的证据。他们四处奔波，咨询专家意见，终于准备充分。再次开庭时，成功驳回对方的管辖权异议。案件继续审理，双方围绕侵权事实和赔偿金额展开激烈辩论。苏东和方旭紧密配合，据理力争，逐渐掌握主动权。罗槟和董大海在台下密切关注庭审情况，为他们提供支持。

第10集

经过漫长的庭审，商业侵权案终于宣判。苏东和方旭成功为委托人争取到合理赔偿，再次胜诉。委托人对他们的表现赞不绝口，律所的声誉也因此得到提升。方旭在庆祝胜利的同时，也意识到自己还有很多不足，决定继续努力学习。苏东则鼓励他要保持热情和冲劲。罗槟开始为团队安排新的案件，希望他们能再创佳绩。

第11集

律所接手一起刑事案件，被告人被指控谋杀。苏东、方旭和罗槟组成辩护团队。他们首先会见被告人，了解案件详情。被告人坚称自己无罪，但提供的证据有限。团队开始调查案件背景，发现案件存在诸多疑点。董大海提醒他们要谨慎对待刑事案件，确保不放过任何细节。

第12集

苏东和方旭深入案发现场，寻找线索。他们询问证人，查看监控录像，发现一些与警方认定不符的地方。罗槟组织团队讨论，分析案件走向。大家认为需要找到关键证人，才能为被告人洗清罪名。在寻找证人过程中，遇到各种困难，证人要么不愿意配合，要么已经失踪。

第13集

经过不懈努力，苏东终于找到一位关键证人。但证人胆小怕事，不敢出庭作证。方旭耐心劝说，向证人解释法律保护措施。最终，证人同意出庭。庭审前，团队精心准备辩护策略。罗槟强调要突出证据的合理性和可信度。董大海则提醒他们要注意法庭礼仪和辩论技巧。

第14集

法庭上，刑事案件的庭审拉开帷幕。检方出示大量证据，指控被告人有罪。苏东和方旭凭借找到的新证据和合理的辩护策略，对检方证据提出质疑。双方展开激烈交锋，场面一度紧张。罗槟在台下密切关注，适时给台上的律师传递信息。董大海则在一旁默默思考案件的走向。

第15集

随着庭审的进行，苏东和方旭逐渐揭示出案件背后可能存在的真相。他们指出警方在调查过程中存在的漏洞，以及证据的不合理之处。检方开始有些被动，试图反驳但效果不佳。法官认真听取双方辩论，对案件有了新的判断。最终，法官决定休庭，择日宣判。

第16集

休庭期间，苏东团队继续收集证据，完善辩护策略。他们走访专家，获取专业意见，进一步巩固自己的观点。方旭在这个过程中成长迅速，对刑事案件的辩护有了更深入的理解。罗槟和董大海对团队的努力表示肯定，同时提醒他们不能放松警惕。

第17集

再次开庭时，苏东团队呈上最新证据，有力地支持了被告人无罪的观点。检方无法有效反驳，局面完全倒向辩护方。最终，法官宣判被告人无罪释放。被告人及其家属对苏东团队感激涕零。律所因成功辩护这起复杂刑事案件，名声大噪。

第18集

律所迎来一位重要客户，委托处理一起涉及跨国公司的知识产权纠纷。罗槟决定让苏东和方旭负责，同时邀请董大海作为顾问提供指导。案件涉及国际法律和复杂的技术问题，难度极大。苏东和方旭开始研究相关法律法规和技术资料，为案件做充分准备。

第19集

苏东和方旭与跨国公司的代表进行首次谈判。对方态度强硬，提出苛刻条件。苏东和方旭据理力争，毫不退缩。他们展示了扎实的专业知识和坚定的立场，让对方不敢小觑。谈判陷入僵局，双方决定暂时休会，寻找解决方案。罗槟和董大海对谈判情况进行分析，给出下一步建议。

第20集

为了打破谈判僵局，苏东和方旭深入研究跨国公司的业务和市场情况，找到对方的痛点。他们调整谈判策略，再次与对方接触。这次，他们提出一些互利共赢的方案，引起对方兴趣。双方开始围绕新方案进行讨论，气氛逐渐缓和。罗槟和董大海在幕后提供支持，确保谈判朝着有利方向发展。

第21集

经过多轮艰苦谈判，双方终于达成初步协议。但在协议细节上仍存在分歧。苏东和方旭继续与对方沟通，努力争取最有利的条款。他们运用法律知识和谈判技巧，逐步缩小分歧。罗槟和董大海密切关注谈判进展，及时给予指导。最终，双方就协议细节达成一致，成功签署协议。

第22集

知识产权纠纷案件圆满解决，委托人对律所的服务非常满意，支付了高额报酬。苏东和方旭在这次案件中收获颇丰，不仅提升了专业能力，还积累了国际业务经验。罗槟对团队的表现给予高度评价，鼓励他们继续拓展业务领域。董大海则提醒大家要保持谦虚，不断学习新知识。

第23集

律所接到一起医疗纠纷案件，患者家属认为医院误诊导致患者病情恶化，要求巨额赔偿。苏东、方旭和罗槟组成团队负责此案。他们首先与患者家属沟通，了解详细情况。然后走访医院，收集病历等相关资料。在调查过程中，发现案件比想象中复杂，涉及医学专业知识和医院内部管理问题。

第24集

为了更好地处理医疗纠纷案件，苏东和方旭请教医学专家，学习相关知识。他们仔细研究病历，分析医院的诊断和治疗过程。罗槟组织团队讨论，制定辩护策略。大家认为需要找到权威的医学证据，才能在法庭上占据主动。董大海提醒他们要尊重医学事实，客观公正地处理案件。

第25集

苏东和方旭经过深入调查，发现医院在治疗过程中确实存在一些失误，但患者家属提出的赔偿要求过高。他们与患者家属沟通，试图协商解决，但家属坚持己见。无奈之下，案件进入诉讼程序。法庭上，双方围绕医院是否存在过错以及赔偿金额展开激烈辩论。

第26集

苏东和方旭凭借充分的医学证据和法律依据，指出医院的失误并非导致患者病情恶化的直接原因。患者家属的律师则强调医院的责任，要求高额赔偿。双方各执一词，法官认真听取双方意见。庭审过程中，出现一些意外情况，比如新的医学证据被提出，让局面更加复杂。

第27集

面对新的情况，苏东和方旭迅速调整策略。他们与医学专家再次沟通，确认证据的有效性。在法庭上，巧妙应对对方的质疑，维护委托人的利益。罗槟在台下密切关注庭审情况，为他们提供支持。董大海则在一旁思考如何引导案件走向有利于己方的方向。

第28集

经过多轮庭审，医疗纠纷案件终于迎来判决。法院根据双方提供的证据和法律规定，判定医院承担一定责任，但赔偿金额远低于患者家属的要求。苏东团队成功为医院降低了赔偿损失，委托人对结果表示满意。方旭在这次案件中对医疗纠纷法律有了更深入的理解。

第29集

律所承接一起劳动纠纷案件，劳动者认为公司拖欠工资和福利待遇，要求维权。苏东、方旭和罗槟接手此案。他们与劳动者沟通，收集相关证据，发现公司存在一些违规行为。但公司方面态度强硬，否认所有指控。团队开始准备诉讼材料，为庭审做充分准备。

第30集

法庭上，劳动纠纷案件的庭审开始。苏东和方旭代表劳动者，列举公司的违规证据，要求公司支付拖欠工资和相应赔偿。公司律师则试图狡辩，称公司不存在违法行为。双方展开激烈辩论，法官要求双方提供更多证据。苏东和方旭迅速调整策略，补充新的证据，加强说服力。

第31集

随着庭审的推进，苏东和方旭的证据越来越充分，公司律师逐渐处于劣势。公司意识到情况不妙，开始寻求和解。苏东和方旭与劳动者沟通，转达公司的和解意愿。劳动者起初不愿意，但在苏东和方旭的耐心劝说下，同意考虑和解方案。罗槟和董大海指导他们制定合理的和解条件。

第32集

经过协商，双方达成和解协议。