《欢乐颂 5》实际上只有 38 集。
以下为你提供主演信息以及较为详细的分集剧情介绍： 主演 江疏影：饰演叶蓁蓁，继承巨额财产的科研人员，性格单纯善良、乐观豁达，充满好奇心，对生活和科研都饱含热情。
杨采钰：扮演方芷衡，职场精英，曾遭受职场性骚扰，凭借自身努力摆脱困境，外表冷艳，内心坚强且有正义感。
张佳宁：饰演朱喆，酒店中层管理人员，凭借自身努力从基层一步步晋升，精明能干、成熟稳重，擅长处理各种复杂的人际关系。
张慧雯：出演何悯鸿，初入职场的文艺青年，家境普通，性格有些轴，坚持自我，说话有时比较尖锐，容易得罪人。
李浩菲：饰演余初晖，单亲家庭长大，母亲带来诸多困扰，但她积极向上，努力工作想要改变生活，性格直爽火爆。
剧情分集介绍 第 1 集 朱喆所在酒店面临评级检查，她忙前忙后确保各项工作万无一失。
叶蓁蓁专注于科研项目，同时热心参与社区活动。
方芷衡跳槽到新公司，凭借专业能力迅速崭露头角。
何悯鸿入职一家文化公司，因不懂职场规则，在工作中屡屡碰壁。
余初晖努力工作攒钱，却被母亲搅乱生活，母亲频繁要钱还惹是生非。
第 2 集 酒店评级检查中出现小插曲，朱喆凭借丰富经验巧妙化解。
叶蓁蓁在科研上遇到难题，与同事反复探讨解决方案。
方芷衡在新公司遭遇竞争对手的排挤，她冷静应对，展现出强大的职场能力。
何悯鸿因直言不讳得罪了同事，工作陷入被动。
余初晖和母亲的矛盾升级，她无奈向朋友们倾诉。
第 3 集 朱喆成功通过酒店评级检查，得到领导赏识。
叶蓁蓁的科研项目取得新进展，她兴奋不已。
方芷衡抓住机会反击竞争对手，赢得了公司高层的认可。
何悯鸿在工作中犯错，被领导批评，心情低落。
余初晖为了摆脱母亲的纠缠，决定给她找份工作。
第 4 集 朱喆在酒店处理一起棘手的客人投诉事件，展现出高超的沟通技巧。
叶蓁蓁参加学术交流活动，结识了不少业内专家。
方芷衡负责一个重要项目，压力巨大，但她全力以赴。
何悯鸿在同事的帮助下逐渐适应工作，开始反思自己的问题。
余初晖母亲在新工作中又闯祸，让余初晖焦头烂额。
第 5 集 酒店举办大型活动，朱喆精心策划，活动圆满成功。
叶蓁蓁的科研成果得到应用，受到表彰。
方芷衡的项目出现突发状况，她紧急协调各方资源解决问题。
何悯鸿因一篇文章引发争议，在公司陷入舆论漩涡。
余初晖努力修复和母亲的关系，带她去看医生。
第 6 集 朱喆被邀请参与酒店的重要决策会议，她的专业意见得到重视。
叶蓁蓁参与社区公益活动，帮助解决邻里纠纷。
方芷衡成功完成项目，获得晋升机会。
何悯鸿在争议中坚持自己的观点，与同事产生分歧。
余初晖母亲病情加重，她四处奔波为母亲筹集治疗费用。
第 7 集 朱喆在酒店遇到一位难缠的客人，对方提出不合理要求，朱喆巧妙周旋。
叶蓁蓁的科研团队迎来新成员，大家齐心协力开展新的研究。
方芷衡在新职位上遇到管理难题，向朋友请教经验。
何悯鸿的文章得到一些人的认可，她开始重新审视自己的职业规划。
余初晖为母亲的治疗四处求助，朋友们纷纷伸出援手。
第 8 集 酒店筹备新的营销方案，朱喆积极参与讨论并提出创新想法。
叶蓁蓁在科研中遇到瓶颈，心情低落。
方芷衡努力提升团队凝聚力，带领团队取得新成绩。
何悯鸿参加行业研讨会，拓宽了视野。
余初晖母亲病情稍有好转，但她仍面临经济压力。
第 9 集 朱喆的营销方案被酒店采纳并实施，效果显著。
叶蓁蓁在朋友的鼓励下突破科研瓶颈，取得新突破。
方芷衡在公司组织的活动中表现出色，进一步巩固了自己的地位。
何悯鸿在工作中得到领导的表扬，信心大增。
余初晖努力工作赚钱，同时照顾母亲，生活逐渐步入正轨。
第 10 集 朱喆负责接待一位重要贵宾，她精心安排各项事宜，确保接待工作完美无缺。
叶蓁蓁的科研成果在国际上引起关注，受邀参加国际学术会议。
方芷衡在公司面临新的竞争挑战，她制定应对策略。
何悯鸿在工作中遇到一位前辈，得到很多宝贵建议。
余初晖母亲身体康复，母女关系也有所缓和。
第 11 集 贵宾对酒店的接待非常满意，朱喆得到奖励。
叶蓁蓁准备前往国外参加学术会议，兴奋又紧张。
方芷衡在竞争中脱颖而出，成功拿下一个重要项目。
何悯鸿在前辈的指导下完成一项重要任务，得到同事们的称赞。
余初晖和母亲一起规划未来生活，充满希望。
第 12 集 叶蓁蓁在国际学术会议上展示科研成果，受到各国专家的高度评价。
方芷衡在项目推进过程中遇到技术难题，四处寻找解决方案。
朱喆在酒店发现员工存在一些问题，着手进行整顿。
何悯鸿在工作中与同事合作完成一个大项目，收获颇丰。
余初晖报名参加技能培训课程，提升自己的竞争力。
第 13 集 叶蓁蓁回国后分享参会经历，朋友们都为她感到骄傲。
方芷衡解决了项目的技术难题，项目顺利推进。
朱喆的员工整顿工作初见成效，酒店氛围焕然一新。
何悯鸿在项目结束后得到晋升机会，欣喜若狂。
余初晖在培训课程中表现优秀，得到老师的推荐。
第 14 集 朱喆在酒店组织员工团建活动，增强团队凝聚力。
叶蓁蓁投入新的科研项目，充满激情。
方芷衡的项目接近尾声，她严格把控质量。
何悯鸿在新岗位上遇到一些挑战，努力适应。
余初晖凭借老师的推荐获得一份更好的工作机会。
第 15 集 团建活动圆满成功，员工们对朱喆更加认可。
叶蓁蓁的新科研项目遇到困难，她和团队成员一起努力克服。
方芷衡顺利完成项目交付，得到客户高度评价。
何悯鸿在工作中逐渐找到自信，与同事关系融洽。
余初晖在新工作中努力表现，得到领导赏识。
第 16 集 朱喆在酒店处理一起突发安全事件，迅速采取措施保障客人和员工的安全。
叶蓁蓁的科研项目取得阶段性成果，举办小型庆祝会。
方芷衡在公司获得年度优秀员工提名，备受鼓舞。
何悯鸿在工作中参与一个重要策划，发挥了重要作用。
余初晖在新工作中遇到一位贵人，得到很多帮助。
第 17 集 酒店安全事件处理得当，朱喆受到领导表扬。
叶蓁蓁继续深入科研项目，不断探索新领域。
方芷衡为年度优秀员工评选做准备，努力展示自己的成绩。
何悯鸿的策划方案得到公司高层认可，即将付诸实施。
余初晖在贵人的帮助下解决了工作中的一些难题。
第 18 集 朱喆在酒店推动一项新的服务改革，旨在提升客人满意度。
叶蓁蓁的科研成果有望实现产业化，她积极与企业洽谈合作。
方芷衡在年度优秀员工评选中成功当选，实现了职业目标。
何悯鸿的策划方案实施过程中出现一些小问题，她及时调整。
余初晖在工作中取得突出业绩，获得晋升机会。
第 19 集 酒店的服务改革取得良好效果，客人满意度大幅提升。
叶蓁蓁与企业达成合作意向，科研成果即将转化为实际生产力。
方芷衡在新的荣誉面前保持清醒，继续努力工作。
何悯鸿成功解决策划方案中的问题，项目顺利推进。
余初晖在新岗位上迎接新的挑战，充满斗志。
第 20 集 朱喆在酒店的工作得到集团总部的关注，有望获得更大的发展空间。
叶蓁蓁全身心投入科研成果产业化的前期准备工作。
方芷衡负责一个跨部门合作项目，协调各方资源。
何悯鸿的项目取得圆满成功，她在公司的地位得到提升。
余初晖努力适应新岗位的工作节奏，不断学习新知识。
第 21 集 朱喆前往集团总部参加重要会议，展示自己的工作成果和规划。
叶蓁蓁在科研成果产业化过程中遇到资金短缺问题，四处寻求投资。
方芷衡在跨部门合作项目中遇到阻力，与其他部门产生分歧。
何悯鸿在公司组织的活动中负责重要环节，精心筹备。
余初晖在工作中结识了一些优秀的同行，互相交流学习。
第 22 集 朱喆在集团会议上表现出色，得到总部领导