《大工匠》主演 刘佩琦：饰演肖长功，是一位八级锻工，技术精湛，性格直爽、坚韧，有着强烈的荣誉感和责任感，一心扑在工作上，为国家的工业建设奉献一生。
刘佩琦通过细腻表演，生动展现了肖长功作为大工匠对技艺的执着追求和高尚的人格品质。
斯琴高娃：扮演肖玉芳，肖长功的母亲，善良、坚强，有着传统女性的美德，独自抚养几个孩子长大，操持着家庭的大小事务，在家庭中起到了至关重要的作用。
斯琴高娃凭借深厚的表演功底，将这位伟大母亲的形象刻画得入木三分。
夏雨：饰演杨老三，是肖长功徒弟，聪明好学但有些调皮捣蛋，对锻造技术有着极高的天赋和热情。
夏雨以其自然流畅的表演，成功塑造了杨老三从初出茅庐的学徒逐渐成长为优秀工匠的历程。
剧情分集介绍 第1集 故事开场于东北某大型机械厂，八级锻工肖长功是厂里的技术骨干。
新一批学徒进厂，其中包括聪明机灵的杨老三。
肖长功对徒弟要求严格，第一天就给他们来了个下马威，展示了精湛的锻造技术，让徒弟们佩服不已。
杨老三虽有些调皮，但对肖长功的本事十分敬仰，暗下决心要学好技术。
与此同时，肖家的生活也不平静，母亲肖玉芳独自拉扯着几个孩子，家庭经济并不宽裕，但一家人其乐融融。
第2集 杨老三在学徒期间，时常因为调皮捣蛋惹麻烦，但他对锻造技术的领悟力很强。
一次车间事故中，杨老三凭借灵活的反应避免了更大的损失，得到了肖长功的初步认可。
肖长功的女儿肖小霞正值青春叛逆期，与父亲在很多事情上意见不合，父女俩时常产生矛盾。
肖玉芳看在眼里，急在心里，努力调和着家庭关系。
厂里接到一项紧急生产任务，肖长功带领徒弟们加班加点赶工，展现出高度的敬业精神。
第3集 在紧张的生产任务中，杨老三积极主动，不断向肖长功请教问题，技术进步明显。
然而，车间里的另一名学徒因为嫉妒杨老三，在工作中故意使坏，导致生产进度受阻。
肖长功查明真相后，严厉批评了这名学徒，同时教导大家要团结协作。
肖小霞在学校参加文艺活动，结识了一位年轻的知识分子，两人相谈甚欢，这让肖长功十分担心女儿早恋影响学业。
第4集 杨老三在技术上越发成熟，得到了肖长功的信任，开始参与一些关键工序的操作。
厂里决定选派优秀工人去外地学习新技术，肖长功推荐了杨老三。
杨老三兴奋不已，立志要学到真本事回来报效工厂。
肖小霞和那位知识分子的关系逐渐升温，肖长功察觉后极力反对，父女间爆发了激烈争吵。
肖玉芳夹在中间左右为难，努力安抚着双方情绪。
第5集 杨老三外出学习期间，刻苦钻研新技术，收获颇丰。
与此同时，肖长功在厂里遇到了技术难题，传统工艺无法满足新产品的生产要求。
正当他一筹莫展时，杨老三学成归来，运用所学知识提出了创新解决方案，成功解决了难题，得到了全厂上下的一致赞扬。
肖小霞不顾父亲反对，坚持与那位知识分子交往，甚至偷偷约会。
肖长功发现后大发雷霆，强行禁止女儿与对方见面。
第6集 肖小霞对父亲的专制极为不满，一气之下离家出走，住在朋友家里。
肖玉芳焦急万分，四处寻找女儿。
杨老三得知此事后，从中调解，希望肖长功能理解女儿的感受。
肖长功冷静下来后，意识到自己的教育方式可能存在问题，开始反思自己的行为。
厂里迎来了一位外国专家考察交流，肖长功和杨老三凭借扎实的技术和专业素养，赢得了专家的认可，为工厂争得了荣誉。
第7集 在外国专家的建议下，工厂决定引进先进设备和技术进行升级改造。
肖长功和杨老三积极参与前期筹备工作，学习新设备的操作和维护知识。
肖小霞在外面经历了一些挫折后，开始理解父亲的苦心，主动回家向父亲道歉。
父女俩终于化解了矛盾，家庭关系重归和睦。
然而，在设备引进过程中，遇到了资金短缺的问题，工厂面临着巨大的压力。
第8集 为了解决资金问题，肖长功带头捐款，全厂职工纷纷响应，筹集了一部分资金。
杨老三则四处奔走，联系合作伙伴，争取到了一些外部支持。
经过大家的共同努力，设备顺利引进并安装调试。
在新设备的试运行过程中，出现了一些技术故障，肖长功和杨老三日夜坚守在车间，查找问题根源，经过多次试验和调整，终于成功解决了故障，新设备正式投入生产。
第9集 随着新设备的投入使用，工厂的生产效率大幅提高，产品质量也得到了显著提升。
肖长功和杨老三的名声在行业内传开，吸引了不少同行前来学习交流。
肖小霞毕业后，决定投身工厂建设，成为一名技术工人。
肖长功看到女儿的成长和转变，感到无比欣慰。
然而，市场竞争日益激烈，工厂面临着新的挑战，订单量有所下降。
第10集 为了开拓市场，肖长功和杨老三带领团队参加行业展会，展示工厂的新技术和新产品。
在展会上，他们结识了一些潜在客户，经过努力争取，成功签订了几笔重要订单。
回到工厂后，大家干劲十足，全力投入生产。
在此期间，杨老三与厂里的一名女技术员产生了感情，两人相互欣赏，共同为工厂的发展努力奋斗。
肖长功看着徒弟事业爱情双丰收，由衷地为他感到高兴。
第11集 随着工厂业务的不断拓展，管理方面的问题逐渐凸显。
肖长功意识到需要进行管理改革，于是在厂里推行新的管理制度。
这一举措引发了一些老员工的不满，他们认为传统的管理方式更适合工厂。
杨老三积极支持肖长功的改革，耐心向老员工解释新制度的好处，经过一番努力，新制度得以顺利实施。
工厂在改革的推动下，发展势头越来越好。
第12集 多年过去了，肖长功临近退休，他将自己毕生的技术和经验毫无保留地传授给了杨老三。
杨老三已经成长为厂里的技术核心和领导骨干，肩负起了带领工厂继续前进的重任。
肖小霞也在工作中取得了优异成绩，成为了一名优秀的工程师。
肖玉芳看着孩子们都有出息，感到无比幸福。
在肖长功的退休仪式上，全厂职工齐聚一堂，共同感谢他为工厂做出的巨大贡献。
大结局 退休后的肖长功并没有闲下来，他时常回到工厂，为年轻的工人们提供技术指导。
杨老三带领工厂不断创新发展，推出了一系列具有国际竞争力的新产品，工厂的规模和影响力不断扩大。
肖小霞和丈夫在各自的领域努力工作，家庭美满。
肖玉芳安享晚年，一家人其乐融融。
在时代的浪潮中，大工匠们的精神得以传承，新一代的工人们在前辈的激励下，继续为国家的工业建设贡献着自己的力量，工厂也迎来了更加辉煌的明天。