歧视指的是对特定群体或个人基于不合理的偏见、刻板印象等，给予不公平的看待、区别对待 。

这些特定群体可以基于种族、性别、年龄、宗教、残疾、性取向、社会经济地位等不同特征来划分。

例如，种族歧视表现为因某人的肤色、种族出身等，在就业、教育、住房、公共服务等方面给予不平等的待遇；性别歧视可能体现在职场上女性获得晋升机会比男性少，或者薪酬低于从事同样工作的男性等。

歧视不仅会给被歧视者带来心理伤害，限制他们的发展机会，也不利于社会的公平、和谐与进步。