毕业生五联单通常指就业协议书，一式五联，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。

以下为详细介绍： 作用 保障学生权益：明确毕业生与用人单位之间的就业意向，保障毕业生在找到合适工作后能顺利入职，避免用人单位随意违约，维护毕业生的就业权益。

保障企业权益：约束毕业生按照约定按时到岗工作，防止毕业生随意毁约给企业带来招聘成本增加等损失。

学校就业统计依据：学校通过五联单了解毕业生的就业去向，以此作为统计就业率、分析就业情况的重要依据，同时也有助于学校调整专业设置、优化教学内容，更好地适应市场需求。

主要内容 毕业生基本信息：包括姓名、性别、民族、出生日期、身份证号、学历、专业、毕业院校等，这些信息用于明确毕业生身份。

用人单位基本信息：涵盖单位名称、单位性质、联系人、联系电话、单位地址、组织机构代码等，方便毕业生了解用人单位情况，并确保双方信息准确无误，以便后续沟通和联系。

就业协议条款：主要涉及工作岗位、工作地点、薪资待遇、福利待遇、服务期限、违约责任等核心内容。

这些条款是毕业生和用人单位协商确定的，明确了双方在就业过程中的权利和义务。

使用流程 领取：毕业生从学校就业指导中心领取五联单就业协议书，协议书一般已加盖学校就业指导中心的公章。

填写个人信息：毕业生仔细填写自己的相关信息，确保内容真实、准确。

与用人单位协商并签约：毕业生与用人单位就就业相关事宜进行协商，达成一致后，双方在就业协议书上签字或盖章。

学校审核：毕业生将签好的就业协议书提交给学校就业指导中心审核。

学校会对协议的内容进行审查，确保协议符合相关规定和要求。

存档与返还：学校审核通过后，将留存一联协议书作为就业统计和管理的依据，其余四联分别由毕业生、用人单位、学院（系）和省级毕业生就业主管部门留存 。