管理规章制度范本(范文3篇)

公司员工管理规章制度范本（一） 一、总则 本公司员工管理规章制度旨在规范员工行为，保障公司正常运营，促进公司与员工共同发展。

本制度适用于公司全体员工。

二、招聘与入职 招聘原则：公司按照公开、公平、公正的原则，根据岗位需求招聘合适人才。

入职手续：新员工入职需提供有效身份证件、学历证明等相关资料，签订劳动合同，办理考勤卡、工作牌等手续。

三、考勤管理 工作时间：公司实行[具体工作时间制，如每周五天工作制，每天上午 9:00 - 12:00，下午 14:00 - 18:00]。

考勤方式：采用打卡考勤，员工应按时打卡，不得迟到、早退。

请假制度：员工请假需提前填写请假申请单，按审批权限批准后方可休假。

病假需提供医院证明。

四、薪酬福利 薪酬结构：员工薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。

薪酬发放：公司每月[具体日期]以货币形式发放工资。

福利待遇：公司为员工提供社保、公积金、带薪年假、节日福利等。

五、培训与发展 培训计划：公司根据员工岗位需求和发展规划，制定年度培训计划。

内部培训：定期组织内部培训课程，提升员工专业技能和综合素质。

外部培训：根据工作需要，选派员工参加外部培训，费用按公司规定报销。

六、绩效考核 考核周期：公司实行季度考核与年度考核相结合的制度。

考核内容：从工作业绩、工作态度、工作能力等方面对员工进行考核。

考核结果应用：考核结果作为员工薪酬调整、职位晋升、培训发展的重要依据。

七、员工行为规范 职业道德：员工应遵守职业道德，诚实守信，保守公司机密。

工作纪律：员工应遵守公司各项规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗、串岗。

团队协作：员工应树立团队意识，积极与同事协作，共同完成工作任务。

八、奖惩制度 奖励：对工作表现优秀、为公司做出突出贡献的员工，给予表彰和奖励。

惩罚：对违反公司规章制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。

九、离职管理 辞职：员工辞职需提前[具体天数]书面通知公司，办理离职手续。

辞退：员工因严重违反公司规章制度或不能胜任工作等原因，公司有权辞退员工。

离职手续：离职员工需办理工作交接、归还公司财物等手续，方可结算工资。

十、附则 本制度如有未尽事宜，由公司管理层另行规定。

本制度自发布之日起生效，解释权归公司所有。

学校班级管理规章制度范本（二） 一、总则 为了营造良好的学习和生活环境，培养学生良好的行为习惯和道德品质，特制定本班级管理规章制度。

二、班级组织架构 班委设置：设立班长、副班长、学习委员、纪律委员、生活委员、文体委员等职务。

职责分工：各班委成员明确职责，协助班主任做好班级管理工作。

三、考勤制度 上课考勤：学生应按时上课，不得迟到、早退、旷课。

迟到、早退累计[X]次按旷课[X]节处理。

请假制度：学生请假需提前向班主任提交请假条，经批准后方可离校。

病假需提供医院证明。

四、学习规范 课堂纪律：学生应遵守课堂纪律，认真听讲，积极回答问题，不得随意讲话、打闹。

作业要求：按时完成老师布置的作业，不得抄袭、拖欠作业。

考试纪律：遵守考试规则，诚信考试，严禁作弊。

五、班级活动 集体活动：积极参加学校和班级组织的各项集体活动，如运动会、文艺汇演等。

活动组织：活动由班委负责组织策划，全体同学共同参与。

六、卫生管理 值日制度：实行轮流值日制度，值日生负责教室卫生打扫和保持。

卫生要求：教室保持整洁，物品摆放整齐，垃圾及时清理。

七、行为规范 文明礼仪：尊敬师长，团结同学，使用文明用语，举止得体。

校园秩序：遵守校园秩序，不得在校园内追逐打闹、大声喧哗。

爱护公物：爱护学校公共财物，如有损坏照价赔偿。

八、奖惩制度 奖励：对学习成绩优秀、表现突出、为班级做出贡献的同学给予表扬和奖励。

惩罚：对违反班级规章制度的同学，视情节轻重给予批评教育、罚值日、写检讨书等处罚。

九、家校沟通 班主任定期与家长沟通学生在校情况，家长应积极配合班级管理工作。

设立家长微信群或其他沟通渠道，方便信息交流。

十、附则 本制度如有未尽事宜，由班主任和班委共同商议决定。

本制度自公布之日起生效，全体同学应严格遵守。

物业管理规章制度范本（三） 一、总则 为加强物业管理，维护小区业主的合法权益，创造安全、舒适、整洁的居住环境，特制定本规章制度。

本制度适用于本小区内的全体业主、物业使用人及物业管理服务人员。

二、业主权利与义务 权利：享有对物业管理服务的知情权、监督权；参与业主大会并行使表决权等。

义务：遵守小区管理规约；按时缴纳物业费等相关费用；配合物业管理工作。

三、物业服务内容 安全管理：负责小区的门禁管理、巡逻安保，保障小区业主的人身和财产安全。

环境卫生：定期清扫小区公共区域，清理垃圾，维护小区环境整洁。

绿化养护：对小区内的花草树木进行修剪、浇水、施肥等养护工作。

设施设备维护：对小区内的公共设施设备进行日常维护和保养，确保正常运行。

四、物业费管理 收费标准：根据小区实际情况，制定合理的物业费收费标准，并向业主公示。

缴费方式：业主可选择按月、季或年缴纳物业费，缴费日期为每月[具体日期]前。

欠费处理：对逾期未缴纳物业费的业主，按规定收取滞纳金，并进行催缴。

五、装修管理 装修申报：业主或物业使用人进行房屋装修前，需向物业公司申报，提交装修方案。

装修时间：装修时间应遵守小区规定，避免在休息时间进行高噪音作业。

装修监管：物业公司对装修过程进行监督，确保装修符合安全和规范要求。

六、车辆管理 停车规定：小区内实行停车位管理制度，业主车辆应停放在指定位置。

外来车辆：外来车辆进入小区需登记，按规定缴纳停车费。

交通秩序：维护小区内的交通秩序，确保道路畅通。

七、投诉处理 业主对物业管理服务有意见或建议，可向物业公司客服中心投诉。

物业公司应及时受理投诉，调查核实情况，并在规定时间内给予答复和处理。

八、附则 本制度如有未尽事宜，由物业公司与业主委员会协商补充完善。

本制度自发布之日起生效，解释权归物业公司所有。