消防安全管理制度范本(范文3篇)

消防安全管理制度范本（一） 一、总则 为加强本单位的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障人身和财产安全，根据《中华人民共和国消防法》以及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

本制度适用于本单位内所有部门、员工及外来人员。

二、消防安全责任 单位负责人职责 为本单位消防安全第一责任人，全面负责本单位的消防安全工作。

贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。

统筹安排消防安全管理工作经费，组织实施年度消防安全工作计划。

各部门负责人职责 为本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全工作。

组织本部门员工学习消防知识，落实消防安全制度。

定期检查本部门的消防设施和器材，确保其完好有效。

员工职责 严格遵守消防安全制度，积极参加消防安全培训和演练。

发现火灾隐患及时报告，并采取力所能及的措施进行处理。

爱护消防设施和器材，不得随意损坏或挪用。

三、消防设施与器材管理 本单位按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保其完好有效。

消防设施和器材由专人负责管理，建立档案资料，记录其配置、使用、维护等情况。

任何部门和个人不得擅自拆除、停用消防设施和器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

四、消防安全检查 日常检查 各部门每日进行消防安全自查，重点检查用火、用电、用气情况，消防设施和器材的完好情况等。

保安人员定时进行巡逻检查，发现问题及时报告并处理。

定期检查 单位每月组织一次全面的消防安全检查，由消防安全责任人带队，各部门负责人参加。

对检查中发现的火灾隐患，要定人、定时、定措施进行整改，确保消防安全。

五、火灾隐患整改 对检查中发现的火灾隐患，应立即下达《火灾隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改要求。

整改责任人应在规定期限内完成整改任务，并将整改情况及时反馈。

对重大火灾隐患，应制定详细的整改方案，采取有效的防范措施，确保在整改期间的消防安全。

六、消防安全教育与培训 单位定期组织消防安全教育与培训，新员工入职时必须接受消防安全培训。

培训内容包括消防法律法规、消防基本知识、消防设施和器材的使用方法、火灾报警及逃生自救技能等。

通过开展消防知识讲座、观看消防宣传片、实地操作演练等多种形式，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

七、灭火和应急疏散预案 本单位制定完善的灭火和应急疏散预案，明确应急组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、通讯联络和后期处置等内容。

定期组织员工进行灭火和应急疏散演练，演练每半年至少进行一次。

演练结束后，对演练效果进行评估，针对存在的问题及时修订预案，提高预案的科学性和实用性。

八、奖惩制度 对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

对违反消防安全制度，造成火灾事故的部门和个人，依法追究责任，并视情节轻重给予相应的处罚。

九、附则 本制度自发布之日起施行。

本制度由单位消防安全管理部门负责解释和修订。

消防安全管理制度范本（二） 一、目的 为加强公司消防安全管理，预防火灾事故发生，保障公司员工生命和财产安全，特制定本制度。

二、适用范围 本制度适用于公司办公区域、生产车间、仓库、宿舍等所有场所。

三、消防安全管理原则 预防为主，防消结合。

谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责。

四、消防安全管理机构及职责 消防安全管理委员会 成立以公司总经理为主任，各部门负责人为成员的消防安全管理委员会，全面领导公司的消防安全工作。

定期召开消防安全工作会议，研究解决消防安全重大问题。

消防安全管理部门 设立专门的消防安全管理部门，负责日常消防安全管理工作。

制定消防安全管理制度、工作计划和应急预案，并组织实施。

开展消防安全检查、隐患排查和整改工作。

组织消防安全教育和培训，指导各部门开展消防工作。

五、消防设施与器材配备及管理 根据公司各场所的实际情况，按照国家标准配备相应的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。

建立消防设施和器材台账，记录其名称、型号、数量、位置、购置时间、维护保养情况等信息。

定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其处于良好的运行状态。

对损坏或失效的设施和器材，应及时修复或更换。

六、用火、用电、用气安全管理 用火管理 公司内严禁随意动火作业，如需动火，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。

动火作业前，必须清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，并安排专人监护。

动火作业结束后，必须确认无火种遗留，方可离开现场。

用电管理 电气设备的安装、维修必须由专业电工进行，严禁非专业人员私自接电或改装电气线路。

严禁在办公区域、生产车间、仓库等场所私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。

定期对电气设备和线路进行检查，及时发现和消除电气火灾隐患。

用气管理 使用燃气的场所必须安装可燃气体报警装置，并保持通风良好。

燃气设备的使用、维护和管理必须符合相关安全规定，严禁违规操作。

七、消防安全检查与隐患排查 日常巡查 保安人员和各部门安全员每天对责任区域进行消防安全巡查，重点检查消防设施和器材是否完好、用火用电用气是否正常、疏散通道是否畅通等。

巡查人员应做好巡查记录，发现问题及时报告并处理。

定期检查 公司每月组织一次全面的消防安全检查，每季度组织一次专项消防安全检查。

检查内容包括消防设施和器材、用火用电用气、疏散通道、安全出口、防火分隔、消防控制室等方面。

对检查中发现的火灾隐患，应下达《火灾隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改措施。

八、火灾隐患整改 整改责任人应按照《火灾隐患整改通知书》的要求，在规定期限内完成整改任务。

对一时难以整改的火灾隐患，应采取临时防范措施，确保消防安全。

同时，制定整改计划，逐步加以整改。

火灾隐患整改完毕后，整改责任人应向消防安全管理部门提交整改报告，经复查合格后予以销案。

九、消防安全教育与培训 新员工入职培训 新员工入职时，必须接受公司组织的消防安全基础知识培训，培训时间不少于[X]小时。

定期培训 公司每年组织全体员工进行至少[X]次消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防知识、消防技能、火灾案例分析等。

专项培训 对特殊工种人员（如电工、焊工等），必须进行专门的消防安全培训，经考试合格后持证上岗。

十、灭火和应急疏散预案及演练 公司制定完善的灭火和应急疏散预案，明确应急组织机构、报警和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、通讯联络和后期处置等内容。

每年组织至少[X]次灭火和应急疏散演练，演练应涵盖公司所有部门和场所。

演练结束后，对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时修订预案。

十一、附则 本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，参照国家相关法律法规执行。

本制度由公司消防安全管理部门负责解释和修订。

消防安全管理制度范本（三） 一、引言 为切实加强本单位的消防安全工作，有效预防和减少火灾事故的发生，确保单位人员生命和财产安全，依据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本消防安全管理制度。

二、适用范围 本制度适用于本单位管辖范围内的所有区域，包括但不限于办公场地、生产车间、仓库、食堂、宿舍等。

三、消防安全责任体系 单位法定代表人 作为单位消防安全第一责任人，对单位的消防安全工作全面负责。

确保消防安全工作所需的人力、物力和财力投入。

分管领导 协助第一责任人开展消防安全工作，具体负责组织实施各项消防安全管理制度和措施。

定期组织消防安全检查和隐患排查治理工作。

各部门负责人 为本部门消防安全责任人，负责本部门的消防安全管理工作。

组织本部门员工学习消防安全知识，落实消防安全措施。

员工 遵守消防安全规章制度，积极参加消防安全培训和演练。

发现火灾隐患及时报告，并在力所能及的情况下采取初期扑救措施。

四、消防设施与器材管理 设施器材配备 根据不同场所的火灾危险性和消防需求，按照国家标准配备相应种类和数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、灭火器具、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等。

维护保养 建立消防设施和器材维护保养制度，明确专人负责定期检查、维护和保养。

对消防设施和器材进行编号登记，建立档案，记录维护保养情况。

确保消防设施和器材始终处于完好有效状态，发现故障或损坏应及时修复或更换。

五、消防安全检查 日常检查 各部门每日进行班前、班中、班后消防安全自查，重点检查用火、用电、用气设备运行情况，消防设施和器材完好情况，疏散通道畅通情况等。

安保人员定时进行巡逻检查，及时发现和处理各类消防安全问题。

定期检查 单位每周组织一次部门间交叉消防安全检查，每月组织一次全面消防安全检查。

检查内容包括消防设施和器材、消防安全制度执行情况、火灾隐患排查整改情况等。

专项检查 在重大节日、重要活动前或根据季节特点，组织针对性的专项消防安全检查，如夏季防雷电、冬季防火等。

六、火灾隐患排查与整改 隐患排查 通过日常检查、定期检查、专项检查等方式，及时发现火灾隐患。

鼓励员工积极举报火灾隐患，对发现重大火灾隐患的人员给予奖励。

隐患整改 对排查出的火灾隐患，应立即下达《火灾隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改要求。

整改责任人应制定详细的整改方案，按时完成整改任务。

整改完成后，由消防安全管理部门进行复查验收。

对暂时难以整改的火灾隐患，应采取有效的临时防范措施，确保消防安全，并纳入整改计划，限期整改。

七、消防安全教育与培训 培训计划 制定年度消防安全教育与培训计划，明确培训对象、内容、方式和时间安排。

培训内容 包括消防法律法规、消防安全基本知识、消防设施和器材的使用方法、火灾报警及应急处置技能、逃生自救知识等。

培训方式 采用集中授课、现场演示、视频教学、模拟演练等多种方式进行培训，提高培训效果。

培训要求 新员工入职后一周内必须接受消防安全基础知识培训。

全体员工每年至少接受[X]次消防安全培训。

特殊工种人员必须经专门的消防安全培训，取得相应资格证书后上岗。

八、灭火和应急疏散预案 预案制定 结合本单位实际情况，制定科学合理、切实可行的灭火和应急疏散预案，明确应急组织机构、响应程序、处置措施等内容。

预案演练 每半年组织一次灭火和应急疏散演练，检验和提高员工的应急处置能力。

演练结束后，对演练效果进行评估，针对存在的问题及时修订预案。

九、奖惩措施 奖励 对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，包括物质奖励和精神奖励。

惩罚 对违反消防安全制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、辞退等处罚。

对因违反消防安全制度导致火灾事故发生的，依法追究相关人员的法律责任。

十、附则 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

本制度由单位消防安全管理部门负责解释和修订。