行风评议工作总结(范文3篇)

行风评议工作总结（一） 本年度，我校以加强行风建设为契机，不断提升教育教学服务水平，努力塑造良好的教育形象。

现将我校行风评议工作情况总结如下： 一、工作开展情况 （一）组织领导，健全机制 成立了以校长为组长的行风评议工作领导小组，明确各部门职责，制定详细的行风评议工作方案，确保工作有序推进。

定期召开行风评议工作会议，研究解决工作中遇到的问题，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。

（二）广泛宣传，提高认识 通过教职工大会、家长会、校园网、宣传栏等多种渠道，广泛宣传行风评议工作的重要意义和目标要求。

组织教职工学习教育法律法规和教师职业道德规范，开展师德师风专题培训，引导广大教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观，增强参与行风建设的自觉性和主动性。

（三）自查自纠，整改落实 对照行风评议的内容和标准，围绕学校管理、教育教学、师德师风、收费等方面，深入开展自查自纠。

通过问卷调查、座谈会、设立意见箱等方式，广泛征求师生、家长和社会各界的意见和建议。

共收集到各类意见[X]条，梳理归纳为[X]个方面的问题。

针对这些问题，制定了详细的整改措施，明确责任部门和责任人，限期整改到位。

二、工作成效 （一）学校管理更加规范 完善了各项规章制度，加强了对教学常规、教师考勤、学生管理等方面的精细化管理。

严格执行招生政策，做到公平、公正、公开招生。

进一步规范了财务管理，严格执行收费标准，杜绝乱收费现象。

（二）教育教学质量显著提升 加强了教师队伍建设，通过开展校本教研、教师培训等活动，提高了教师的业务水平和教学能力。

优化了课堂教学模式，积极推进素质教育，学生的综合素质得到了有效提升。

在今年的中考（高考）中，取得了优异的成绩。

（三）师德师风明显好转 广大教师的职业道德意识进一步增强，敬业精神、奉献精神得到了充分体现。

体罚或变相体罚学生、有偿家教等违规行为得到有效遏制，师生关系更加融洽，家长对教师的满意度明显提高。

三、存在问题及改进措施 虽然我校在行风评议工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。

例如，个别教师的服务意识还不够强，与家长的沟通还不够及时；学校的信息化建设有待进一步加强等。

针对这些问题，我们将采取以下改进措施： 加强对教师的教育和培训，提高教师的服务意识和沟通能力，建立定期的家校沟通机制，及时了解家长的需求和意见。

加大对信息化建设的投入，完善校园网络设施，丰富教学资源库，提高教育教学信息化水平。

今后，我们将继续加强行风建设，不断巩固和扩大行风评议工作成果，努力办好人民满意的教育。

行风评议工作总结（二） 为深入贯彻落实上级关于加强行风建设的要求，切实提高我单位的服务质量和工作效率，树立良好的社会形象，我们扎实开展了行风评议工作。

现将工作情况总结如下： 一、工作举措 （一）强化组织保障 成立行风评议工作领导小组，明确任务分工，确保工作有人抓、有人管。

制定详细的工作计划，将行风评议工作分解为具体的任务指标，落实到每个部门和岗位，形成层层抓落实的工作局面。

（二）深入学习动员 组织全体干部职工认真学习行风建设的相关文件和会议精神，深刻领会行风评议工作的重要性和紧迫性。

开展行风建设主题教育活动，通过观看警示教育片、举办专题讲座等形式，增强干部职工的纪律意识和服务意识。

（三）全面自查自纠 围绕工作作风、服务态度、办事效率、廉洁自律等方面，深入查找存在的问题。

通过内部自查、问卷调查、电话回访等方式，广泛收集服务对象的意见和建议。

共发放调查问卷[X]份，回收有效问卷[X]份，收集到意见和建议[X]条。

二、取得成果 （一）工作作风明显转变 干部职工的工作积极性和主动性得到极大提高，迟到早退、无故旷工等现象明显减少。

工作中推诿扯皮、敷衍塞责的行为得到有效遏制，形成了团结协作、积极向上的工作氛围。

（二）服务质量显著提高 加强了对服务窗口的管理，工作人员的服务态度热情周到，耐心解答服务对象的问题。

优化了办事流程，减少了不必要的环节，办事效率大幅提升。

服务对象的满意度达到了[X]%以上。

（三）廉洁自律意识增强 通过开展廉政教育和监督检查，干部职工的廉洁自律意识明显增强。

严格遵守廉洁从政的各项规定，杜绝了吃拿卡要、以权谋私等违规行为，树立了清正廉洁的良好形象。

三、不足与展望 在行风评议工作中，我们也发现了一些问题。

比如，部分业务流程的优化还不够彻底，仍存在一些繁琐的手续；对一些新政策的宣传力度还不够大，导致部分服务对象了解不及时。

针对这些问题，我们将在今后的工作中加以改进： 持续优化业务流程，深入调研分析，进一步简化手续，提高办事效率。

加大政策宣传力度，创新宣传方式，利用新媒体平台、举办政策解读会等形式，确保服务对象及时了解政策信息。

我们将以行风评议为契机，不断加强自身建设，持续改进工作，为社会提供更加优质高效的服务。

行风评议工作总结（三） 今年以来，我单位紧紧围绕行风建设目标，积极开展行风评议工作，有力推动了各项工作的顺利开展。

现将行风评议工作情况汇报如下： 一、工作开展情况 （一）加强宣传发动 召开行风评议工作动员大会，传达上级有关文件精神，部署工作任务。

在单位内部张贴宣传标语、悬挂横幅，营造浓厚的行风评议工作氛围。

同时，利用单位网站、微信公众号等平台，向社会广泛宣传行风评议工作的内容和意义，主动接受社会监督。

（二）开展专项整治 针对群众反映强烈的热点难点问题，开展专项整治行动。

重点整治服务态度生硬、办事效率低下、执法不公等问题。

成立专项整治工作小组，对发现的问题进行逐一排查，建立问题台账，明确整改措施和整改时限。

（三）建立长效机制 结合行风评议工作，对单位现有的规章制度进行全面梳理，修订完善了各项管理制度，建立健全了行风建设长效机制。

加强对干部职工的日常管理和监督考核，将行风建设纳入绩效考核体系，激励干部职工积极参与行风建设。

二、工作成效 （一）服务态度明显改善 通过开展培训和教育活动，干部职工的服务意识得到显著提高。

在与服务对象交流过程中，能够做到热情礼貌、耐心细致，主动为服务对象排忧解难，得到了服务对象的一致好评。

（二）办事效率大幅提升 优化了工作流程，推行限时办结制度，减少了服务对象的等待时间。

同时，加强了部门之间的协调配合，避免了因推诿扯皮导致的办事延误。

据统计，各项业务的平均办理时间缩短了[X]%。

（三）执法水平显著提高 加强了对执法人员的培训和管理，严格规范执法程序，确保执法公正、公平、公开。

执法人员的法律素养和执法能力得到明显提升，执法投诉率大幅下降。

三、存在问题与改进方向 尽管我们在行风评议工作中取得了一定成绩，但仍存在一些问题。

例如，个别干部职工对行风建设的认识还不够深刻，存在敷衍了事的现象；行风建设的监督机制还不够完善，对一些问题的发现和处理还不够及时。

针对这些问题，我们将采取以下改进措施： 加强对干部职工的思想教育，提高对行风建设重要性的认识，增强责任感和使命感。

进一步完善监督机制，拓宽监督渠道，充分发挥内部监督和社会监督的作用，及时发现和纠正存在的问题。

我们将以更加坚定的决心、更加有力的措施，持续加强行风建设，不断提升单位的整体形象和服务水平。