《县委大院》主演信息如下： 胡歌：饰演梅晓歌，光明县县长，后升任县委书记。
他踏实稳重、心系百姓，始终将人民的利益放在首位，致力于解决光明县的各种难题，推动当地的发展。
吴越：扮演艾鲜枝，光明县委副书记，后担任县长。
性格直爽、雷厉风行，工作中积极主动，与梅晓歌相互配合，为光明县的建设共同努力。
张新成：饰演林志为，县委大院的新人，初入职场充满热情与冲劲。
在工作中不断学习和成长，逐步适应县委大院的工作节奏和环境，见证了光明县的发展变化 。
以下是该剧每集剧情概括及大结局详情： 第1 - 10集 第1集：光明县存在诸多发展问题，信访窗口低矮，群众办事极为不便。
新县长梅晓歌上任，他深入基层调研，目睹了百姓的诉求和难处。
艾鲜枝作为县委副书记，工作干练，向梅晓歌介绍县里的情况，两人开始为改善光明县的状况共同谋划。
林志为通过考试进入县委大院工作，对未来充满期待。
第2集：梅晓歌着手解决信访窗口问题，要求整改，以方便群众办事。
林志为在工作中因经验不足，犯了一些小错误，但他积极学习，努力跟上工作节奏。
艾鲜枝在推动工作时遇到阻力，一些干部对新政策存在抵触情绪，她努力协调各方关系。
第3集：光明县面临环保问题，污染企业的整治迫在眉睫。
梅晓歌和艾鲜枝召开会议，商讨解决方案，决定关停违规企业。
这一举措引发了部分企业主的不满，给工作推进带来压力。
林志为被安排参与相关工作，在实践中得到锻炼。
第4集：为了推动污染企业整治，梅晓歌亲自走访企业，与企业主沟通，了解他们的困难并提供帮助。
艾鲜枝则在后方协调资源，保障整治工作顺利进行。
林志为在与同事的合作中，逐渐建立起良好的工作关系，也明白了团队协作的重要性。
第5集：光明县的教育问题凸显，学校设施陈旧，师资力量薄弱。
梅晓歌和艾鲜枝决定加大对教育的投入，改善学校条件。
他们四处奔走争取资金和政策支持，同时鼓励教师留任。
林志为参与教育调研工作，深入了解基层教育现状。
第6集：在改善教育的过程中，遇到了资金短缺的难题。
梅晓歌和艾鲜枝积极寻求多方合作，吸引社会资本投入。
他们还组织教师培训活动，提升教师素质。
林志为负责活动的组织协调，虽然遇到一些困难，但成功完成任务，得到了领导的认可。
第7集：光明县的农业发展滞后，农产品滞销问题严重。
梅晓歌和艾鲜枝决定打造农产品品牌，拓展销售渠道。
他们带领干部深入农村，指导农民科学种植，提高农产品质量。
林志为跟随下乡，体验农村工作，了解农民的需求。
第8集：为了推广农产品品牌，梅晓歌和艾鲜枝组织农产品展销会。
他们邀请媒体宣传，吸引商家合作。
展销会现场，光明县的农产品受到关注，但也暴露出一些问题，如包装不够精美、物流配送不完善等。
林志为在展销会中负责接待工作，学到了很多与人沟通的技巧。
第9集：针对展销会出现的问题，梅晓歌和艾鲜枝迅速采取措施改进。
他们加强对农产品包装的设计，优化物流配送体系。
同时，鼓励农民成立合作社，提高生产组织化程度。
林志为参与合作社的组建工作，在与农民的交流中，更加深刻地理解了农村工作的复杂性。
第10集：光明县的招商引资工作取得一定进展，有企业有意向投资建厂。
梅晓歌和艾鲜枝积极与企业洽谈，争取优惠政策，为企业落地创造条件。
林志为协助整理相关资料，在这个过程中，对招商引资工作有了更深入的认识 。
第11 - 24集（大结局相关） 第11集：在与投资企业的洽谈中，出现了一些分歧，企业对光明县的配套设施和政策稳定性存在疑虑。
梅晓歌和艾鲜枝耐心解释，带领企业负责人实地考察，展示光明县的发展潜力和诚意。
林志为全程跟进，负责协调各方沟通，确保洽谈顺利进行。
第12集：经过努力，投资企业最终决定在光明县落地。
梅晓歌和艾鲜枝组织相关部门，为企业开工建设提供一站式服务，解决前期筹备中的各种问题。
林志为参与项目对接，在工作中不断提升自己的业务能力。
第13集：企业开工建设过程中，遇到了土地纠纷问题。
部分村民对土地征收补偿不满意，阻挠施工。
梅晓歌和艾鲜枝迅速赶到现场，倾听村民诉求，重新评估补偿方案，妥善解决纠纷，保障项目顺利推进。
林志为在现场协助做群众工作，学会了如何处理复杂的矛盾。
第14集：光明县的医疗卫生条件有待改善，梅晓歌和艾鲜枝决定引进先进的医疗技术和设备，提升医疗服务水平。
他们与各大医院洽谈合作，争取专家资源定期到光明县坐诊。
林志为负责整理合作资料，跟进合作进度。
第15集：在医疗卫生合作推进过程中，遇到了资金和人才短缺的问题。
梅晓歌和艾鲜枝积极争取上级支持，出台优惠政策吸引医疗人才。
他们还组织本地医生外出培训，提升业务能力。
林志为参与人才招聘工作，了解到人才引进的重要性。
第16集：光明县的文化建设也提上日程，梅晓歌和艾鲜枝计划举办文化节，丰富群众文化生活，提升县城文化底蕴。
他们挖掘本地文化特色，组织文艺表演和展览活动。
林志为参与文化节的策划和组织工作，感受到文化对地方发展的重要作用。
第17集：文化节筹备过程中，遇到了一些技术难题，如舞台搭建、灯光音响等。
梅晓歌和艾鲜枝协调专业团队解决问题，确保文化节顺利举行。
文化节当天，吸引了众多游客和群众参与，取得了圆满成功，提升了光明县的知名度。
林志为在文化节中负责现场调度，锻炼了自己的应急处理能力。
第18集：随着各项工作的推进，光明县的经济逐渐好转，民生得到改善。
但在发展过程中，也出现了一些新的问题，如环境污染反弹、个别干部贪污腐败等。
梅晓歌和艾鲜枝果断采取措施，加强环境监管，严肃查处腐败干部，维护政府的公信力。
林志为参与相关调查工作，增强了自己的纪律意识。
第19集：梅晓歌因工作出色，被提拔为县委书记。
艾鲜枝接任县长一职。
两人交接工作后，继续携手推动光明县的发展。
他们制定新的发展规划，加大对科技创新和生态保护的投入。
林志为在新的领导班子下，承担更多的工作任务，不断成长。
第20集：在新的发展规划下，光明县积极推动产业升级，鼓励企业创新。
梅晓歌和艾鲜枝走访企业，了解创新需求，提供政策支持和资金扶持。
林志为负责收集企业反馈